办公司未交社保怎么补偿？
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如用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者往往会主张用人单位赔偿其相应的待遇损失、要求用人单位补缴等。根据现行法律规定，如劳动者由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，一般予以受理；但对劳动者提出要求用人单位补缴的，往往不作为劳动争议，不属于人民法院受理的范围。
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社保社保公司断交怎么补偿公司不交社保，劳动者因此解除劳动合同的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.11.25 732 -
公司未交社保怎么赔偿公司未交社保，劳动者可以要求其及时补缴，并按给劳动者造成的其他损失数额来依法进行赔偿。如果单位不补缴的，则可由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并依法对其处滞纳金。
2020.03.05 375 -
公司没交社保怎么补偿？公司没交社保，劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的
2020.04.29 102
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未交社保公司怎么补偿
用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。社保是国家强制用人单位为劳动者缴纳的，只要员工与用人单位形成了劳动关系，用人单位都应该为劳动者交社保，否则，劳动
2022-07-07 15,340 -
未交社保怎么要求公司补偿
以对方未交社保唯有提出书面的接触劳动关系通知书，并通过EMS邮寄给单位。之后去单位所在地或你劳动关系履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求对方补缴工作期间的社会保险并支付相应的经济补偿金。 需保存或收集
2022-03-17 15,340 -
公司未补缴社保怎么赔偿
员工可以申请劳动仲裁以单位未足额缴纳社保费用的问题和单位解除劳动关系，并要求单位补交费用，支付解除劳动关系的经济补偿。单位应该为员工足额支付社保费用，员工在未和单位办理离职手续，解除劳动关系之前，单位
2022-03-27 15,340 -
公司未交社保怎么办
公司没有缴纳社保，您可以随时辞职，并到人力资源和社会保障局申请仲裁，主张公司补交社保。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动
2022-03-19 15,340
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00:49
社保公司没交怎么赔偿公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
8,805 2022.05.11 -
00:54
怎么挂公司交社保挂公司交社保的方式如下：个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司
6,620 2022.05.11 -
00:53
社保逾期未交钱怎么办社保逾期未交钱，那么可以在下月申报期缴纳的时候，可以补交逾期月份的社保。但是会产生相应的滞纳金，并对直接负责的主管人员，及其他直接责任人员处以罚款。处罚标准具体如下： 1、滞纳金每日加收千分之二； 2、处5000元以上20000元以下的罚
5,868 2022.05.11
