您的位置:法师兄 > 专业问答 > 酒店做692工资违法吗

酒店做692工资违法吗

2022-03-13 16:28

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-03-13回复

专业分析:

劳动合同“工资待遇”第一项第2条:其他形式:工资基数692元,根据宾馆经营效益实行浮动工资。那么工资692元这样就是不违法嘛?早前劳动监察支队的人给我的解释。这样新的劳动合同法有什么意义呀!酒店合同写一个全市最低工资,实际发的工资是市场经济基数,等出现争议就按照文本虚假的数据来仲裁,吃亏的还是广大的劳动者。这样不也是无效合同吗?有偷税漏税的嫌疑呀!

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

违章建筑不能做酒店。违章建筑存在侵占安全通道和非法占用耕地等、影响城市公共空间、破坏生态环境等特点,并且很多违章建筑还隐匿在合法建筑里面。违法建筑损害了政府公信力,破坏了城市风貌,并制约城市健康发展和城乡规划执行,也影响了城市的未来发展。国家规定,违章建筑不仅要被拆除,违建当事人还要承担拆除违建所花费的全部费用。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

要看员工的行为是否给公司造成经济损失,造成损失的可以依法扣款,没有造成损失的,除国家法定的扣款内容,公司无权对员工工资做任何扣款。

律师普法更多>>
  • 在酒店做兼职工作拖欠工资怎么办
    在酒店做兼职工作拖欠工资怎么办

    在酒店做兼职,一直拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉;可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。

    2020.04.22 165
  • 违章建筑能不能做酒店
    违章建筑能不能做酒店

    违章建筑不能做酒店。违章建筑具有侵占安全通道、非法占用耕地、影响城市公共空间以及破坏生态环境等特点,它损害政府公信力、破坏城市风貌,也制约着城市健康发展。

    2020.11.24 95
  • 违章建筑能不能做酒店
    违章建筑能不能做酒店

    违章建筑不能做酒店。违章建筑存在侵占安全通道和非法占用耕地等、影响城市公共空间、破坏生态环境等特点,并且很多违章建筑还隐匿在合法建筑里面。违法建筑损害了政府公信力,破坏了城市风貌,并制约城市健康发展和城乡规划执行,也影响了城市的未来发展。国

    2022.06.06 276
专业问答更多>>
  • 我在酒店做了9天有工资吗?

    根据劳动合同法第30条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付

    2022-07-14 15,340
  • 酒店拖欠工资违法我该怎样办?

    你的情况在很多星级酒店都有~一般来说,酒店会将员工第12月份的工资暂扣,等过完新年后连同一月份工资一并发放,防止员工大量流失么~可以理解。 至于你这个情况,就要看有没有签劳动合同了~,签了合同的话,酒

    2022-07-30 15,340
  • 酒店压一个月工资合法吗

    合同上说提前一个月书面申请离职就可以走那你就是可以走的,他们扣押员工的工资也是违法的,可以先和酒店进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高效率节省

    2022-03-23 15,340
  • 在酒店做兼职,被做兼职的小时工打了,酒店有责任吗

    你的侵犯酒店对电梯的财产权,这属于最简单的责任赔偿。当然,如果损坏财物达到一定数额或有其他严重情节,则应以,追究你的刑事责任。故意毁坏公私财物,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)造成公私财物损失

    2022-09-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 酒店多开发票犯法吗 00:50
    酒店多开发票犯法吗

    酒店多开发票犯法。开具发票应当按照限定的时限、步骤、栏目,全部联次一次性如实开具,并加盖发票专用章。任何单位和个人不得有下列虚开发票做法: 1、为他人、为自己开具与事实上经营业务情况不符的发票; 2、让他人为自己开具与事实上经营业务情况不符

    5,510 2022.05.11
  • 酒驾违法吗 00:53
    酒驾违法吗

    酒驾违法。酒后驾车具有高度危险性,酒后驾车极易造成恶性事故,严重威胁不特定多数人的生命财产安全。酒驾,醉驾都是属于违法行为,甚至属于犯罪行为,将受到严厉的法律惩处。车主酒驾的,那么会面临1000元到2000元的罚款,暂扣驾照六个月,被扣12

    2,124 2022.04.17
  • 延迟工资发放违法吗 00:55
    延迟工资发放违法吗

    延后发工资违法。公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

    3,835 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?