在化工厂排放铅中毒怎么申报工伤
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险。 确定有买医疗保险后,受伤的员工,24小时内要进行申报。(假日推迟) 打一份,申报工伤,员工的姓名,身份号码,受伤的时间,地点(工作场地),受伤经过写好,盖公司公章传至社保局。 填好工伤认定申请表,盖上公章。 工伤认定时需准备的上交材料。1.工伤认定申请表(原件),2.证人证言《证人签名,按手印》,3.事故见证人身份证、工作证复印件。5.受伤员工本人身份证,工作证复印件。6.受伤者当月考勤记录复印件,7,受伤员工首次病历本复印件,8.受伤员工医疗诊断证书复印件,9.经办人工作证复印件。以上所有资料需盖上公司公章。 资料交至社保局,工作人员会给企业一式二份的工伤认定提交材料通知书。申报流程就可以了。 待受伤员工伤愈后,再交资料进行报销。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
8个月的经济补偿金。至于铅中毒,你可以申请工伤鉴定,获取工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
-
厂内工伤怎么申报
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.12.14 136 -
工厂排放有毒气体,居民应该怎么办
工厂污染影响附近居民正常生活的,居民可以向环境保护执法部门反映举报,由环境保护部门对造成污染的工厂做出限期治理的处罚结果,经限期治理逾期仍未完成治理任务的,除依照国家规定加收超标准排污费外,还可以根据所造成的危害后果予以罚款,或者责令停业、
2020.08.23 728 -
在厂里受工伤厂里不给报工伤怎么办
厂里不报工伤的,员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
2020.04.30 658
-
工人在蓄电池厂工作时突发铅中毒,可以申请工伤赔偿吗?
1、职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。对于蓄电池厂工作的工人,如果是长期工作环境的原因导致铅中毒疾病的,可
2022-03-11 15,340 -
上班期间得了铅中毒算工伤吗
1,一般来说,不算工伤。当然你可以申请工伤认定,无法认定工伤的情况下,在法定医疗期,可以享受医疗期待遇; 2,劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 职工患病或非因
2022-01-11 15,340 -
在厂里受工伤厂里不给报工伤怎么办
厂里不报工伤的,员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定
2021-12-13 15,340 -
厂里没安排放假工资怎么算
《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报
2022-05-31 15,340
-
00:59
工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,如果劳动者提供了正常劳动,那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动,那么应
4,702 2022.04.17 -
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
2,158 2022.04.17 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
3,909 2022.04.17