如果签合同不公平怎么办
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根据相关法律法规规定，如果合同条款明显不公平，那么属于显失公平合同。若符合显失公平的要求，合同可变更可撤销。一方当事人利用优势或者对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反等价有偿原则的，可以认定为显失公平。订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
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合同如果不公平怎么办
合同不公平的，当事人可以协商变更相应的条款。当事人订立合同时，应当遵循公平原则，合理确定当事人的权利和义务。如果一方利用对方处于不利地位，导致合同成立时不公平，受害方有权请求人民法院或仲裁机构撤销。
2021-11-25 15,340 -
如果发现签的合同不公平怎么办
可以请求变更或撤销的。 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销； 继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，当事人可
2022-05-15 15,340 -
合同上如果约定不公平怎么办
合同约定如果明显不公平，损害了一方当事人的正当利益，当事人可以向法院起诉或者依照约定申请仲裁机构，要求撤销不公平的合同或者条款约定。因重大误解订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤
2022-06-07 15,340 -
给签合同不公平怎么办？
可以请求变更或撤销的。 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销； 继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，当事人可
2022-06-23 15,340
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01:28
合同不公平怎么办根据我国合同法的相关规定，合同不公平的处理办法有： 当事人双方签订了存在显失公平的合同，或者因重大误解而订立的合同，当事人可以行使合同的撤销权，须由享有撤销权主体资格的人以自己的名义向人民法院或仲裁机关提起请求，法院或仲裁机构依法立案后，审
2,184 2022.04.17 -
01:00
如果签了不合理的合同怎么办先找对方当事人进行协商，协商不成的，可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定，对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同，可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合
3,675 2022.05.11 -
01:05
如果进公司没有签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，第二个月开始应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门
2,321 2022.05.11
