工伤认定概念有哪些
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工伤认定是劳动行政部门根据法律授权，对职工因事故伤害或者职业病是否属于工伤或视为工伤给予定性的行政确认。工伤保险是指劳动者或者其遗属在工作中或者在规定的特殊情况下，因意外伤害或者职业病暂时或者永久丧失劳动能力或者死亡，从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度。
贪污罪概念和认定条件如下：概念：指国家工作人员利用职务便利，侵吞、窃取等其他手段非法占有公共财产的行为；认定条件：侵犯对象是复杂对象；客观表现为利用职务之便，以非法手段占有公共财产；主体为国家工作人员或受委托管理、经营国有财产人员；主观方面是故意的。
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工伤认定和工伤保险的概念是什么工伤认定和工伤保险的概念： 1、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 2、工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久
2020.09.16 341 -
工伤重伤的概念工伤重伤指的是身体残疾、毁容、听力丧失、视力丧失、其他器官功能丧失或者存在会对人体健康造成重大危害的伤害。根据我国相关劳动条例，根据受伤程度，工伤事故可分为轻伤、重伤和死亡事故。轻伤一般不太严重，只是造成肢体或部分器官轻微功能或器官受损，或
2022.04.13 1,962 -
非婚生子女认领的概念有哪些？非婚生子女认领是指通过法定程序使非婚生子女婚生化的法律行为，包括自愿认领和强制认领；自愿认领是指生父自愿承认该非婚生子女为自己的子女；强制认领是指非婚生子女的生父不自动认领时，有关当事人以充分的证据诉至法院，由法院通过诉讼程序确认非婚生子女
2021.01.10 172
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工伤的概念有哪些
工伤，又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。关于“工伤”的概念，1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是：“由于工作直接或间
2021-06-26 15,340 -
工伤认定的概念？
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害
2021-03-17 15,340 -
工伤认定的概念是什么
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害
2021-03-16 15,340 -
工伤认定属于什么概念
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害
2022-05-14 15,340
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物权与所有权的概念物权和所有权，不是相同的概念，两者属于包含与被包含的关系。所有权是物权的一种，是最为典型的物权的类型。物权就是自然人、法人所享有的直接对物进行支配的权利。这种支配的权利是绝对性的，排他的，任何人不得进行干涉。物权总的来说，包括了所有权、担保
3,322 2022.04.15 -
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交通事故工伤认定材料包含哪些交通事故工伤认定材料包含： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件
995 2022.04.17 -
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格式合同的概念格式合同是指当事人一方预先拟定合同条款，对方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要约向公众发出、并且规定了在某一特定时期订立该合同的全部条款；制式合同的条款是单方事先制定的；格式合同条款的定型化导致了对方当事人不能就合同条款进行协商
1,824 2022.04.15
