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工厂不按规定发工资合法吗

2022-03-19 14:42

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2022-03-19回复

专业分析:

不合法的。赔偿的金额是根据你工伤的伤残等级来确定,比如你是九级伤残的,工厂应赔付你19个月的工资,工资是你的实际工资,不是1300元。如你不能提供证据证实你的工资是多少,至少也是按当地职工平均工资来计算赔偿金额。如要申请劳动仲裁的,建议委托律师代理,律师费是可以协商收费的,如不成功可以不收任何费用。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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