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如何确定工伤等级

2022-07-14 21:35

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2022-07-14回复

专业分析:

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、C片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》到鉴定办做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由鉴定办出据委托诊断后,再来鉴定。 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。 5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部

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北京京师(宁波)律师事务所

确定工伤等级的时效如下:职工发生事故伤害或者依法被诊断为职业病的,所在单位应三十日内向相关部门申请工伤认定。特殊情况下,经相关部门同意,可适当延长申请期限。用人单位未按规定申请工伤认定的,工伤职工或其直系亲属可直接向相关部门申请工伤认定,用人单位所在地的市级相关部门应当按照属地原则办理,用人单位未在期限内提交工伤认定申请,符工伤待遇等相关费用由用人单位承担。

章法律师

广东律参律师事务所

职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

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