超过60岁农民工遭遇交通事故，该怎样赔偿
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向用工单位主张人身损害赔偿。超过60岁的农民工，应当退休，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》。属于劳务关系，在雇佣活动中遭受事故伤害的，由雇主按人身损害赔偿。已经伤残鉴定，应向用工单位主张人身损害赔偿。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2010〕12号第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
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超过60岁发生交通事故误工费是可以赔偿的。只要有工作单位，有收入证明就可以要求赔偿误工费。误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，对于受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。
根据我国法律规定，和年龄无关，交通事故都有赔偿，赔偿包括：车辆维修费、医疗费、交通费、护理费等，造成误工的包括误工费，残疾的，包括残疾赔偿金、残疾器具费等，死亡的，还应包括一次性死亡抚恤金、丧葬费等，按照法律的规定和实际情况进行赔偿。
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超过60岁农民工工伤赔偿标准超过60岁的农民工工伤赔偿标准：治疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴，具体的补偿金额由伤残等级而定，实际金额低于当地最低工资标准的
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交通事故60岁农民误工费交通事故给被害人造成了人身损害，就算此时被害人年龄在60岁以上，但实际其在事故发生之前还具有一定劳动能力，并且也通过自己的劳动取得了一些收入的，那么这种情况下，就可以主张赔偿误工费。反之，则不能要求赔偿误工费。所以，交通事故中，60岁以上也
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农民工超过60岁工伤赔偿标准
超过60岁的农民工，工作中死亡由雇佣单位按人身损害赔偿。超过60岁的人，应当退休，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》。属于劳务关系，在雇佣活动
2022-03-21 15,340 -
超过60岁交通事故没有赔偿吗
根据我国法律规定，和年龄无关，交通事故都有赔偿，赔偿包括：车辆维修费、医疗费、交通费、护理费等，造成误工的包括误工费，残疾的，包括残疾赔偿金、残疾器具费等，死亡的，还应包括一次性死亡抚恤金、丧葬费等，
2021-12-23 15,340 -
超过60岁农民工工伤死亡赔偿标准
按因工死亡赔偿，金额40-80万左右。 因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤
2022-03-17 15,340 -
交通事故60岁农民误工费
交通事故给被害人造成了人身损害，就算此时被害人年龄在60岁以上，但实际其在事故发生之前还具有一定劳动能力，并且也通过自己的劳动取得了一些收入的，那么这种情况下，就可以主张赔偿误工费。反之，则不能要求赔
2021-12-16 15,340
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交通事故工伤怎样赔偿交通事故工伤同时涉及民事民事侵权赔偿与工伤保险赔偿。根据规定，当交通事故和工伤同时发生时，伤者既可以享受工伤赔偿也可以向交通事故的肇事司机索赔。但二者的赔偿顺序并没有明确的规定，仅规定医疗费不得重复索赔。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾
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交通事故赔偿怎样理赔交通事故根据交警出具事故责任认定书划分责任承担赔偿。根据我国法律规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：1、机动车之间发生交通事故的
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