认定原被告劳务分包合同无效怎么解决的？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
无分包合同也不会影响事实劳动关系的成立，依然有获取劳动报酬的权利。可以先进行协商，如果协商不成，可以向仲裁委员会机关申请仲裁。 也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
符合下列情形的，所签订的劳务分包合同有效： （1）劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准； （2）分包作业的范围是建设工程中的劳务作业（包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线）； （3）承包方式为提供劳务及小型机具或辅料。合同约定劳务作业承包人负责与工程有关的大型机械、周转性材料租赁和主要材料、设备采购等内容的，不属于劳务分包。
-
怎样认定劳务分包合同的效力有效。具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
2021.03.12 242 -
劳务分包合同的效力怎样认定符合下列条件签订的分包合同认定具有法律效力： 1.劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准。 2.分包作业的范围是建设工程中的劳务作业。 3.承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。
2021.02.27 123 -
工程劳务分包合同效力怎么认定工程劳务分包合同有效性的标准是：第一，劳务承包人应取得劳务分包企业相应的资质等级标准；第二，分包范围为建设工程中的劳务工作（包括木工、砌体、砌体，抹灰、制石、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、给排水、钣金、架线等）；第三，承包方式为提
2022.04.12 816
-
劳务分包合同的合同效力如何认定，劳务分包合同的合同
劳务分包合同的效力认定： 1、承包商、分包商具有劳务经营法律资格，依法签订的劳务分包合同有效； 承包人将工程分包给不具备相应资质的单位的，劳务分包合同无效。
2021-12-24 15,340 -
劳务分包合同无效
1、主体要件。 2、意思表示要件。 3、客体要件。 4、形式要件。只有以上要件同时成立，方构成合法有效的工程分包行为。反之，则无效。 1、主体要件。工程分发包人要具有分发包工程或劳务的资格，工程分承包
2022-05-17 15,340 -
合同被确认无效后怎么解决
首先，合同被确认无效后之前已经交付给对方的财产，当事人可以要求对方返还。原来交付的是钱就还钱，交付的是货物就返还货物。 其次，如果不能返还财物或者返还财物已经没有意义了，可以按照所得财产的价值进行折价
2022-05-13 15,340 -
无效合同怎么办，怎么解决，无效合同解决原则是什么
无效合同解决原则为： 1、无效合同自始没有法律效力，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。 2、有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应
2022-05-28 15,340
-
00:51
劳动合同被确认无效劳动合同被确认无效，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。
2,299 2022.05.11 -
01:05
无固定期限劳动合同怎么解除要解除无固定期限的劳动合同，当事人可以从以下的方式入手： 1、劳动者可以与用人单位进行协商，双方协议解除无固定期限的劳动合同； 2、用人单位依据劳动合同法的相关规定，在劳动者出现法定过错的时候，单方面提出解除无固定期限的劳动合同； 3、劳动
1,101 2022.04.25
