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社保单位不给交怎么办

2022-05-10 20:44

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2022-05-10回复

专业分析:

1、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。 2、用人单位未上社保可要求补缴,若以此为由与用人单位单位解除劳动关系,可依法要求支解除劳动合同经济补偿金。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条(因户籍问题不能补缴的可要求给予经济补偿)。 3、辞职不要写辞职信,建议写为单方面解除劳动合同通知,否则对你或有不利。 4、可协商解决,协商不成可依法申请劳动仲裁

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