-
工伤超时申报怎么处理如果工伤超时申报，那么就不能申请认定工伤了，一般是会按照人体损伤进行索赔。工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结论不服的，可以申请复查。
2020.11.02 145 -
工伤死亡应该去哪个部门申报？向人力资源和社会保障局（原劳动局）申报工伤死亡。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
2020.11.01 185 -
工伤应该去哪里报申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。在申请工伤认定时还应提交以下材料： (1)工伤认定申请表。 (2)受伤害职工的身份证复印件。 (3)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。
2020.09.30 711
-
工伤怎样处理申报呢
单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1.工伤认定申请表； 2.受伤害职工的身份证复印件； 3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职
2022-07-25 15,340 -
申报工伤应该去哪里
如果用人单位没有进行工伤保险开户，而且劳动合同履行地与用人单位注册地不在同一地的，可在劳动合同履行地进行工伤认定。如果用人单位已缴纳工伤保险，申报工伤应该去哪里就应当在用人单位的注册地进行工伤认定。
2022-07-21 15,340 -
申报工伤严格该怎样申报呢？
严格来说，工伤不分大小，都是要经过认定的，不认定是不能按工伤对待的，申报手续也是一样的，工伤保险条例，没有规定大工伤，小工伤，也没有区分不同的申报办法，职工工作中磕磕碰碰是难免的，比如手划个小口子，膝
2022-07-25 15,340 -
工伤申报超时该怎么处理
工伤赔偿申请同样有一定的时效,在规定的时效内对工伤赔偿进行申请,并且《工伤保险条例》第十七条第二款也有明文规定,具体的工伤赔偿申请的规定： 1、在通常情况下，工伤事故发生后，伤害结果也随即发生，伤害结
2022-06-28 15,340
-
01:19
申报工伤要哪些材料根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料；工伤认定申请表，因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同，如果没有劳动合同可以
844 2022.07.02 -
01:27
申报工伤的条件申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交
6,764 2022.04.15 -
00:56
临时工工伤怎么处理临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险
2,633 2022.05.11
