工地罚工人2000正常吗
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属于高利贷，是国家明令禁止的。网贷利息超过15.4%则不受法律保护，民间借贷利率的司法保护上限为15.4%。最高法发布新规，明确以中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月20日发布的一年期贷款市场报价利率 (LPR)的4倍为标准确定民间借贷利率的司法保护上限，取代原《规定》中“以24%和36%为基准的两线三区”的规定。以一年期贷款市场报价利率3.85%的4倍计算，民间借贷利率的司法保护上限为15.4%，相较于过去的24%和36%有较大幅度下降。
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经常延迟发工资正常吗经常延迟发工资不正常。延迟发工资也就是拖欠工资。经常延迟发工资，协商索要无果的，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。用人单位违反了国家的规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，
2021.12.12 1,275 -
派遣工旷工一天正常吗？派遣工旷工一天是比较严重的行为。旷工一天可能面临公司规章的罚款处罚，旷工一天对公司造成的损失，公司有权要求赔偿，旷工一天导致实际情况严重违反单位的规章制度，公司有权解除劳动合同。
2020.05.12 166 -
工厂辞工要1000元工资正常吗？工厂辞工扣1000元工资是不合理的。任何用人单位都不能随意克扣工人工资，即便是急辞工，即是员工个人原因造成的单位损失，扣工资也不能超过工资额的20%。
2020.09.29 408
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一个月休假四天总共工资2000正常么
如果是在深圳，就不对，低于最低工资标准，是违法的。
2022-10-21 15,340 -
工人闹事影响工地正常工作该如何处理
报警啊，关键是你们肯定也没有给别人参保，也不愿赔钱，有的时候警察也不愿意管。
2022-10-16 15,340 -
工地工伤后工资如何算，和正常工资一样吗？
停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工
2023-04-03 15,340 -
正常的包工头给工人发工资
干一个月结清一个月外地施工月月支出生活费年底结清
2022-10-27 15,340
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01:05
什么样的员工可以正常辞退企业可以开除员工的情形包括，员工在试用期间被证明不符合录用条件的，员工严重违反用人单位的规章制度的，员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，员工被依法
1,200 2022.04.17 -
01:23
环保设施未正常运行如何处罚因非人为因素操作失误，或设备故障所致不正常使用大气污染物处理设施，并且初次违法，或有其他情节轻微情形的，给予警告或处以1万元以下罚款。环保设施未正常运行的，县级以上人民政府生态环境主管部门责令改正，处二万元以上二十万元以下的罚款。拒不改正的
10,917 2022.05.11 -
01:11
男女不正常关系法律怎么处罚不正当男女关系属于公民个人私生活，目前我国的法律并不会对其作出处罚。但是如果因为不正当男女关系，出现以下行为之一的，那么会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： 1、写恐吓信或者以其
9,098 2022.05.11
