甲醛超过产假扣工资合法吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
是超标,国标1类是不超过0.08mg/ m,二类是0.1mg/m。要及时治理。新装修的房有害气体超标,必须采取措施,方可入住.切记! 1、空置一阶段,通风 2、选取活性炭适量或氨水一盒放置 3、叶广泥治理 4、找专业机构除味。
-
出租甲醛超标房子合法吗
中介出租甲醛超标房子是违法的。 以甲醛超标情形为例,查阅了相应的实务案例,发现基本全部判决都未支持承租者的退费或赔偿请求。 对案例进行分析研究后,我们认为法院不支持承租者请求的原因主要有以下几点: 1、承租人与中介未有明确约定,中介通常不负
2021.04.06 656
-
租房甲醛超标
中介出租甲醛超标的房屋是违法的。根据法律规定,有下列情形之一的房屋不得出租: (一)属于违的; (二)不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的; (三)违反规定改变房屋使用性质的; (四)法律法规规定禁
2021-11-09 15,340 -
甲醛检测能作假吗
甲醛检测不可以作假。甲醛含量每立方米大于0.08毫克时,就意味着甲醛超标。消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保
2021-12-17 15,340 -
甲醛超标的房子外租合法么
甲醛超标对人的身体有害,肯定是不合法的,会对他人人身健康造成损害,可适用民法典侵权责任编的规定,且《住房租赁条例》征求意见稿中规定包括甲醛超标房的4类房子禁止出租,严重可追究刑事责任,虽然此条例尚未出
2021-12-27 15,340 -
甲醛超标的房子出租违法吗?
甲醛超标的房屋非法出租。根据法律规定,有下列情形之一的房屋不得出租: (一)属于违的; (二)不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的; (三)违反规定改变房屋使用性质的; (四)法律法规规定禁止出租的
2021-11-09 15,340
-
01:00
请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规,并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定,那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资,一般可以这样计算:月工资收入除以月计薪
7,200 2022.04.17 -
00:48
员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工
6,272 2022.04.17 -
00:52
请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定,用人单位在发放工资时,需要按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支
4,934 2022.05.11