销售离职后提成怎么做
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公司销售离职后，其在工作期间的提成应当按规定发放，不得克扣、拖欠。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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销售离职后提成也应该一并发放给已经离职的销售，对于绝大多数从事销售的工作人员来说，提成在自己的工资占比当中占有很大一部分的比例，其实每一位销售人员的基本工资可能并没有多少，能够影响到当月工资收入的主要就是提成，提成这是工资的组成部分，公司无权克扣。
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销售提成离职后不发是否合法不合法，提成是职工的劳动报酬，单位以离职为由不予发放工资，实际上是用人单位免除自己的法定责任，与劳动法中用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资的规定相冲突，同时也限制了劳动者依法取得劳动报酬的权利。提成系劳动报酬的组成部分，只要劳动者按照劳
2020.09.15 1,580 -
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2022.04.16 433 -
公司拖欠销售提成怎么办劳动者可以与公司协商处理，协商不成的，可以依法申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2020.11.04 263
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销售离职后提成怎么办
销售离职后提成也应该正常的给员工发放，提成也属于正常的工资所得。 如果用人单位与劳动者签订的合同中有约定提成，并且劳动者有证据证明提成的事实存在的，劳动者辞职，用人单位拒绝支付其提成的，劳动者可以向当
2022-05-16 15,340 -
销售员离职后怎么提成
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2022-05-24 15,340 -
公司销售离职后提成怎么办
公司销售离职后，其在工作期间的提成应当按规定发放，不得克扣、拖欠。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
2022-05-12 15,340 -
销售提成怎么算
一、按成交价格就是客户给到公司的总金额。也有按利润乘的，但那样会不稳定。首先是老板不会让业务员知道真实的利润率，再有就是那样计算的话比例会很高。也有按到帐金额计算业务员佣金的。二、首先明确提成的目的在
2022-01-24 15,340
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生产销售假药怎么判对于生产、销售假药罪，主要根据犯罪后果及犯罪情节判处刑罚。对于没有造成严重后果的，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。如果因生产、销售假药对人体健康造成严重危害，或者有其他严重犯罪情节的，则判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对于因
1,231 2022.04.17 -
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结婚后怎么做财产公证怎么做结婚之后的财产公证是夫妻双方为了确定财产的归属，请求公证部门办理公证，证明婚后财产的归属。结婚之后财产公证的办理流程第1步是双方签订书面的协议，约定婚后财产的归属，然后准备好身份证，结婚证，房产证，商品房买卖合同，财产约定协议等材料，前往当
1,317 2022.04.15 -
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生产、销售假药罪怎么判生产、销售假药罪在客观方面表现为生产、销售假药，足以危害人体健康的行为。该罪是行为犯，只要实施了生产、销售的行为就应该定罪。“生产”是指一切加工、制造、配制、采集、收集某种物品充当合格或特定药品的行为，都是生产假药的行为；“销售”是指一切有
1,187 2022.04.17
