3个月后自动转正吗
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转正后，不一定要一个月才能离职。 第一种：双方协商一致，解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第二种：用人单位存在违法行为的，劳动者可以主动解除劳动合同
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不签转正合同会自动转正吗试用期满，用人单位继续用工，视为转正。试用期是劳动者与用人单位互相考察对方是否适合自己的期限，试用期满，则考察完毕，无论用人单位是否办理转正手续，继续用工，视为已经合格。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。当试用期的期限届满之后就不
2020.08.06 302 -
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单位规定3个月转正，现在说要廷时转正2个月
劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，反之亦然。劳动合同往往涉及第三人的物质利
2022-10-20 15,340 -
3个月没有转正怎么解除
好吧，我们就事论事，试用期定三个月就应该第四个月转正，按现岗位标准发工资。其实定三年合同可以约定不超过6个月试用期的，但是你约定了三个月就不能改了，如果试用不合格3个月内就解除合同，超期转正没有法律依
2022-10-23 15,340 -
2016年6月1日入职,3个月,是8月31号转正吗?
应该在9月1日办理转正定级手续，如果单位人事部没有办理相关手续，那么劳动者要反映到劳动局解决。
2022-10-20 15,340 -
三个月没转正能劳动局告吗
社保的重要性：社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种
2022-10-20 15,340
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租房合同可以签3个月吗租房合同可以只签３个月。 通常来说，租房合同的内容，只要是合同当事人的真实意思表示，且没有违反法律就可以了。一般的，除了签订合同时要注意时间之外，签订租房合同还应注意以下事项： １、双方的基本资料，合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等
2,555 2022.04.17 -
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拘役3个月缓刑6个月是什么意思拘役3个月缓刑6个月一般是指，拘役三个月，暂不执行，给予六个月的考验期限，如果在六个月的考验期限内没有违反缓刑规定，六个月期满后，原判刑罚视为已经执行完毕，不再执行。如果在六个月的考验期限内违反缓刑规定的，应当重新执行拘役的刑期。缓刑是指，
1,370 2022.05.13 -
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3年合同到期后不续签赔几个月3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补
9,240 2022.05.11
