股东劳动合同是什么
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
股东与公司不一定有劳动关系，股东与公司是否形成劳动关系要分情况而定，具体分析情形如下： 1、股东参与公司日常经营管理，由股东会、董事会聘任其担任公司的董事、经理、财务负责人等高级管理人员。此类人员，作为公司的管理人员，公司的劳动管理制度由其主导制定，似乎不接受公司劳动管理，也不遵守公司劳动规则。实则不然，管理与被管理是组织分工的问题，此类人员同样受到公司管理制度的约束，受到股东会、董事会议事规则的约束。此时双方符合劳动关系的特征，形成劳动关系。 2、股东不是公司的高级管理人员，只是公司的普通层级的管理者，甚至只是普通工作人员。此类人员与其他普通劳动者在劳动法层面没有区别，双方形成劳动关系。 3、股东不参与公司日常经营管理，不为公司提供劳动，只是按照公司法的规定行使股东权利，承担股东义务。这种情形，我们认为此类股东与公司不形成劳动关系。 4、股东与公司存在业务、人员、机构、财务等符合公司法规定的“人格混同”情形，这时双方即便在形式上符合劳动有关系的特征，但股东与公司实质上已经混同为一人，股东不能成为劳动关系中的劳动者，双方不形成劳动关系。
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股东没签劳动合同依据《公司法》和《劳动合同法》的规定，对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳动合同，而对于在公司就职、领取工资收入的，就要在入职一月内签定劳动合同;当然在绝对信任主要投资方的情况下，也可以口头约定的方式替代劳动合同，
2020.07.14 255 -
劳动合同是否需要股东签？我国法律的规定如果董事长是公司的股东，作为公司管理者和所有者的董事长与公司建立的不是劳动关系，不需要签订劳动合同。如果董事长不是公司股东，那么非公司股东的董事长是公司管理者，如果也不是公司法定代表人，需要签订劳动合同。
2020.08.13 200 -
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股东签劳动合同是怎样的
股东只是公司的投资者，不同于公司的员工，如果你计划在你投资的公司工作，在该公司领取薪酬，由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等，你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司，并非该公
2022-06-21 15,340 -
股东要签劳动合同吗
股东只是公司的投资者，不同于公司的员工，如果你计划在你投资的公司工作，在该公司领取薪酬，由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等，你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司，并非该公
2022-04-14 15,340 -
公司股东劳动合同是怎样的
股东只是公司的投资者，不同于公司的员工，如果你计划在你投资的公司工作，在该公司领取薪酬，由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等，你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司，并非该公
2022-06-29 15,340 -
股东未签劳动合同是否有效
股东未签劳动合同是否符合法律规定，由以下情况而定： 1、股东没有在投资公司任职，仅在年底共同承担公司的利润和债务，这种情况是符合法律规定的。 2、股东本身在投资公司任职，却没有在一个月之内签订劳动合同
2021-07-16 15,340
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劳动合同属于什么合同劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动
2,044 2022.04.17 -
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方
4,853 2022.04.15 -
01:00
什么是违约解除劳动合同违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合
1,755 2022.04.15
