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工厂不让离职怎么办工厂不让离职的，劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后，劳动者属于依法离职，可以与用人单位解除劳动关系。如果用人单位违反劳动时间，导致劳动者离职的，延长工作时间每月累计不得超过36个小时，应当支付相应的加
2022.06.06 722 -
署假工要离职不让离职怎么办可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿。
2020.06.23 228 -
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不让离职公司不让辞职怎么办
用人单位不批准劳动者辞职是违法的，对于辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职
2022-04-18 15,340 -
离职不让走怎么办？
您作为劳动者提前30天向单位提出辞职申请，您的做法完全符合法律的规定，单位的这种缺人不让辞职的说法是不对的。单位的说法不会对您的行为造成影响。但是虽然从法律上见如此，毕竟您辞职的保险调出，转档等后续手
2022-03-27 15,340 -
不让离职，该怎么办
如果双方已签订劳动合同，员工辞职需要提前一个月，以书面的形式通知厂方。如果尚未签订劳动合同，则可依据试用期的相关规定，员工只需提前3天通知厂方。到期后，厂方必须给员工办理离职手续，并按正常工资结算工资
2022-03-26 15,340 -
离职，不让走怎么办？
一、如果您目前在试用期，提前三天通知公司，就可以解除劳动关系，公司如果不给您离职证明或依法结清工资，您可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局投诉。二、如果您目前是正式员工，按照《劳动合同法》的相关
2022-05-07 15,340
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离婚后不让看孩子了怎么办根据我国法律规定，若直接抚养的一方不履行协助探望的义务，可以由人民法院依法采取拘留、罚款等措施。夫妻双方离婚后，不改变父母与子女之间的关系，父母对子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。不直接抚养子女的父或母，由探望子女的权利，另一方有协助的
411 2022.04.25 -
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离职不给结清工资怎么办离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未
5,035 2022.05.11 -
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离婚想孩子他爸不让看怎么办离婚之后想孩子，孩子的父亲不让母亲看望孩子的话，母亲可以通过以下的方式来解决纠纷： 第一种方式就是与对方进行协商，说明自己并不会抢走孩子，而是在行使法律规定的亲子权利。 第二种方式就是向有关组织申请调解。在这种情况下，双方可以通过调解的方式
522 2022.04.25
