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工伤三年没解决怎么办工伤职工受伤进行工伤鉴定之后，就可以依据鉴定结果要求用人单位赔偿并要求用人单位申报工伤保险待遇，如果因工伤保险待遇发生劳动纠纷，可以通过调解，仲裁，诉讼解决。
2020.09.10 192 -
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60天工伤认定书还没下来怎样办呢？该如何解决
属于下列情况应提供相关的证明材料： （1）因履行工作职责受到暴力伤害的，60天工伤认定书还没下来怎么办，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明[1]。 （2）由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤
2022-07-28 15,340 -
工伤认定超过60天未解决怎么办
首先，你要申请工伤认定，这是决定你是否能获得赔偿的关键。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 你的情形符合因工
2022-03-18 15,340 -
工伤认定超过60天还没有通知怎么办?
员工申请工伤认定，在60天内一定会下达工伤认定书或者不予认定工伤通知，是不能在60天内没有下达的。如果员工没有得到消息是可以到人力资源和社会保障局进行咨询。依据《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门
2022-04-11 15,340 -
工伤认定超过60天还没有通知怎么办
员工申请工伤认定，在60天内一定会下达工伤认定书或者不予认定工伤通知，是不能在60天内没有下达的。如果员工没有得到消息是可以到人力资源和社会保障局进行咨询。依据《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门
2022-04-03 15,340
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00:58
出了工伤公司不给解决怎么办出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决： 1、员工可以自行申请工伤认定； （1）劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定； （2）经认定属于工伤，造成伤残的，可以在治疗稳定后，申请伤残鉴定； （3）工伤认定和伤残鉴定后，可以申请
715 2022.10.08 -
01:25
没有签合同工伤怎么办没有合同，职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的，受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后，用人单位
1,522 2022.04.17 -
01:09
工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,627 2022.04.15
