按照工伤保险条例规定死亡赔偿标准
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职工因工伤死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金领取：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助的标准为6个月上年度职工月均工资；抚恤费以本人生前月工资为标准：配偶40％，其他亲属30％；一次性工亡补助金则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果是一到四级伤残职工，停薪留职期满后死亡，只能享受前两项待遇。
一、《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 二、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 三、“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”
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工伤保险条例赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按伤残等级一次性支付伤残补助金27到21个月工资不等，再按月支付伤残津贴。因工致残被鉴定为五、六级伤残的，一次性支付伤残补助金16、18个月工资，用人单位难以安排工作的，按月
2022.04.12 1,188 -
死亡工伤保险赔偿标准根据我国目前的相关法律规定，职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、赡养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金。一次性工伤死亡抚恤金标准为去年我国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助是统筹地区职工上一年度6个月
2021.05.06 615 -
工伤保险死亡赔偿标准职工因工伤死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金领取：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助的标准为6个月上年度职工月均工资；抚恤费以本人生前月工资为标准：配偶40％，其他亲属30％；一次性工亡补助金则为上一年度全国城镇居民人均
2022.04.13 1,324
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工伤死亡赔偿标准《工伤保险条例》的规定
工伤保险条例 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤
2022-04-08 15,340 -
《工伤保险条例》死亡赔偿标准？
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一
2022-04-05 15,340 -
工伤死亡赔偿标准《工伤保险条例》
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比
2022-04-05 15,340 -
《工伤保险条例》工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准 《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2022-04-22 15,340
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工伤死亡最新赔偿标准工伤死亡赔偿是职工由于工伤死亡的，其直系亲属依据法律规定到工伤保险领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金为统计职工六个月所在单位地区的上一年度每月平均工资。供养亲属抚恤金为没有劳动能力的直系亲属，将按照职工本人基本工
2,308 2022.04.17 -
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工伤死亡2020最新赔偿标准职工工伤死亡后，赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度
2,567 2020.12.27 -
00:55
工伤死亡赔偿标准是怎样工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，其中，职工的配偶可以获得该抚恤金的40%，其他的亲属可获得该抚恤金的30%，如
1,974 2022.04.15
