您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工地施工时造成他人伤害算工伤吗?

工地施工时造成他人伤害算工伤吗?

2022-06-08 21:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-06-08回复

专业分析:

在施工时被他人伤害,属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

法律依据:

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在施工时被他人伤害,如果是因为工作原因导致的,则算工伤;如果是由于私人恩怨或者其他非工作原因导致的,则不能认定为工伤。 工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在施工时被他人伤害,属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。

律师普法更多>>
  • 施工被他人伤害是否会算工伤
    施工被他人伤害是否会算工伤

    施工被他人伤害会算工伤。与工作有关的,可以认定为工伤。受伤人员应当申请工伤认定判断,根据《工伤保险条例》规定: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所从事与

    2022.04.14 347
  • 人为造成的伤害算工伤吗
    人为造成的伤害算工伤吗

    具体情况具体分析。 职工在工作期间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤。

    2020.07.27 192
  • 工程施工中,误工造成受伤算不算工伤
    工程施工中,误工造成受伤算不算工伤

    因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使

    2020.06.05 125
专业问答更多>>
  • 工程施工造成他人伤害

    要求赔偿医疗费、后续治疗费、交通费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、后期治疗费,如果经过鉴定构成伤残的话,可以要求赔偿残疾赔偿金、精神损害赔偿金等费用。但是工程违约与此事没有必然的法律关

    2022-03-28 15,340
  • 在施工时被他人伤害构成工伤吗

    在施工时被他人伤害,如果是因为工作原因导致的,则算工伤;如果是由于私人恩怨或者其他非工作原因导致的,则不能认定为工伤。 工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因

    2022-05-15 15,340
  • 在施工时被他人伤害是否算工伤

    在施工时被他人伤害,属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出

    2022-06-06 15,340
  • 在工地外施工受到人员伤害算工伤吗

    在施工时被他人伤害,属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出

    2022-06-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤和人身损害能同时赔偿吗 01:29
    工伤和人身损害能同时赔偿吗

    在特定情况下,工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先,职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利,也是保险机构和用人单位法定的义务。其次,第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,这是侵害人的民事责任,同时也是受害人的民事权利,侵害人

    2,014 2022.04.17
  • 员工上班途中受伤算工伤吗 01:06
    员工上班途中受伤算工伤吗

    员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时

    4,607 2022.04.17
  • 在厂里受伤算工伤吗 01:09
    在厂里受伤算工伤吗

    在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原

    3,910 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?