兄弟冲突导致的交通事故
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工伤和交通事故并不冲突，因为工伤的处理流程比较久，处理完交通赔偿之后可以要求工伤赔偿，也就是说，受害人可以获得双重赔偿。不过双重赔偿并不是可以直接叠加的，有些地方则是肇事方赔偿后，工伤赔偿再扣除一些费用。
工伤和交通事故并不冲突，在同时发生交通事故和工伤情形的时候，因为工伤的处理流程比较久，处理完交通赔偿之后可以要求工伤赔偿，也就是说，受害人可以获得双重赔偿。不过双重赔偿并不是可以直接叠加的，有些地方是差额赔偿，有些地方则是肇事方赔偿后，工伤赔偿再扣除一些费用。一般来说，医疗费和误工费不能双赔。
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工伤与交通事故是否冲突工伤和交通事故不冲突。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。工伤赔偿是基于工伤保险关系，而交通事故赔偿是基于侵权法律关系，二者并不冲突。
2020.07.09 267 -
工伤和交通事故有冲突吗？工伤和交通事故并不冲突，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。 《工伤保险条例》第三十三条第二款规定，停工留薪期一般不超过12个月
2020.02.10 142 -
工伤和交通事故是否冲突工伤和交通事故不冲突。由于工伤案件处理周期较长，一般在处理完交通事故案件后可以再要求工伤保险待遇。目前，除了医疗费及误工费不能双赔外，对于其他项目是可以同时要求赔偿的，二者并不冲突。
2020.08.16 114
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交通事故中对方突然冲出马路导致的交通事故责任认定的规定是怎样的
交通事故的责任认定是如何规定的因为我的一个朋友开车的时候出了车祸，是对方突然冲出马路才导致这个悲剧发生。 1、事故责任认定：因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任;当事人逃逸，造成现场变动、证
2022-01-24 15,340 -
工伤和交通事故冲突吗
工伤和交通事故并不冲突，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条第
2022-05-12 15,340 -
兄弟之间因不善养老起冲突怎么处理
为保障受赡养人的合法权益，《》规定：子女不履行义务时，无劳动能力的、或生活困难的父母，有要求子女付给的权利。对拒不履行者，可以通过诉讼解决，情节恶劣构成犯罪者，依法追究其刑事责任。第一，有侵权损害事实
2022-09-23 15,340 -
交通事故和工伤有冲突吗
工伤和交通事故并不冲突，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条第
2022-06-05 15,340
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00:51
交通事故导致的工伤如何赔偿交通事故导致工伤按实际的花费情况决定。当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中非主要责任交通事故导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以要求赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据
1,214 2022.04.17 -
00:50
交通事故导致的工伤怎样赔偿交通事故导致的工伤赔偿规定如下： 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就会构成交通事故工伤； 2、对于工伤待遇的一次性伤残补
1,646 2023.01.04 -
01:11
开车门导致交通事故哪个承担责任根据《道路交通安全法实施条例》的相关规定，车辆在停稳之前不可以开车门和上下人员。开、关车门期间，不可妨碍其他的车辆或者行人通行。如果是因为车辆违反停车规定，开车门所引发的交通事故，或者在车辆还没有停稳之前，就开车门导致事故的发生，则司机和开
1,073 2022.04.17
