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工伤好了再休算工伤吗只要员工有医院开具的疾病证明书就可以。而且员工在医疗期内本身就是可以休息的。而且在停工留薪期内，单位应该按月支付员工工资，保持原工资福利不变，所以员工在停工留薪期结束之前是没有必要去上班的。
2020.03.21 200 -
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工伤双方协商好了，单位没有钱直接和我解决
职工发生工伤，首先要进行工伤认定，单位应该在一个月内申报，单位没有进行申报的，职工本人或者近亲属可以在一年之内申报，经过认定工伤之后，可以享受工伤待遇，工伤待遇是指，医疗费，住院费，住院期间的伙食补助
2022-04-10 15,340 -
工伤私了好不好
可以私下。只要双方平等自愿，达成一致，就可以私下。但是对于用人单位来说，如果员工没有参加工伤保险，员工工伤明显不够残疾，在停工期间承担医疗费和工资，可以私下承担。能评定伤残等级的，不能私了。因为《工伤
2021-11-27 15,340 -
双方协商好了算肇事逃逸吗
依据我国相关法律的规定，如果发生交通事故后，双方协商好赔偿的问题，而驾驶机动车离开现场的，并不会构成交通肇事逃逸。
2022-06-23 15,340 -
双方协商好了算肇事逃逸吗?
依据我国相关法律的规定，如果发生交通事故后，双方协商好赔偿的问题，而驾驶机动车离开现场的，并不会构成交通肇事逃逸。
2022-07-10 15,340
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双方互殴一方轻伤怎么判双方互殴把别人打成轻伤，构成故意伤害罪，而故意伤害致人轻伤，依法会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害他人身体，造成轻伤的，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外需要注意，故意伤害致人重
3,753 2022.04.17 -
01:17
双方离婚了女方不管孩子怎么办双方离婚了女方不管孩子的处理办法如下： 1、看对方是否有孩子抚养权，如果有，就可以向法院请求变更抚养权；如果没有，对方只要每月按时支付孩子抚养费即可； 2、女方不履行抚育义务，可以向一审法院反映，由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告
5,657 2022.09.04 -
00:57
工伤鉴定什么时候鉴定最好工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
2,778 2022.04.17
