延长生育假期有哪些规定
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女职工在生育时享受98天的产假,而延迟的生育假要根据不同情形来定:职工难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般是从分娩前半个月至产后两个半月。
各地关于延长生育假的标准都不同,大多在国家规定的98天之外,延长产假60天。产假规定明确了配偶的护理假,其中江西是15天,四川是20天,宁夏是25天。其中,四川省规定,合法生育孩子的夫妇,女方延长生育假60天,男方有20天护理假。女方能享受158天产假,若男女方合计,不管一孩二孩,夫妻一共至少休假178天。
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假期延长的规定
根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》,春节假期统一延长至2月2日(农历正月初九,星期日),2月3日(星期一)起正常上班。各省市又有不同的规定。
2020.08.25 206 -
生育假可以延长吗
生育假可以延长。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。但是符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
2020.12.21 155 -
生育假可以延长多久
女职工因为难产或者是多生育的,生育假可以延长15天,根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育一般享受98天产假,其中产前可以休假15天,有特殊情况的,可以增加产假时间。
2020.06.13 104
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延长生育假期规定
“女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天
2022-03-17 15,340 -
生育假期延长的规定
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。至于生育延长假期,由于各省的规定有所不同,因此,应
2022-03-12 15,340 -
延长生育假的条件,以及延长生育假的内容有哪些
国家提倡一对夫妇生两个孩子;符合法律法规规定条件的,可以要求安排再生子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。同时,修正案明确规定,夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间
2021-11-15 15,340 -
延长生育假期的范围
“女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天
2022-03-30 15,340
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01:22
生育假多少天2021新规定
生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育一共可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天。女职工难产的,那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的,那么每多生育1个婴儿,就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个
2,328 2022.04.12 -
01:01
延长刑拘的条件有哪些
刑拘,指的是刑事拘留,公安机关对有犯罪嫌疑的人,有权采取刑事拘留措施,暂时剥夺犯罪嫌疑人的人身自由。符合以下条件之一的,公安机关可以延长刑事拘留期限至30天:1、犯罪嫌疑人涉嫌多次作案;2、犯罪嫌疑人涉嫌与他人结伙团队作案;3、犯罪嫌疑人涉
1,021 2022.05.11 -
01:28
计划生育证明需要材料有哪些
计划生育证明是计划生育管理部门为了更好规范管理和服务,记载公民的婚姻、生育、节育等相关情况的凭证。 办理计划生育证需要材料有: 1.结婚证; 2.《流动人口婚育证明》或者《计划生育服务证》; 3.节育证明; 针对四十九周岁以下的己婚未育人员
2,402 2022.04.15