天津人均工资
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分情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
用人单位给劳动者缴纳了生育保险，劳动者产假期间领取了生育保险支付的产假津贴的，用人单位不需要再支付劳动者产假工资，因为生育津贴就是产假工资。 如果用人单位没有给劳动者缴纳生育保险导致劳动者无法享受生育津贴的，用人单位应该支付劳动者产假工资。
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生育津贴是个人平均工资吗生育津贴基数就是当月本单位人均缴费工资基数。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按
2020.10.05 1,276 -
生育津贴是个人平均还是公司平均工资？我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本
2020.07.02 1,979 -
个人每天平均工资怎么算？国家劳动法并没有规定一天工资标准的计算方法，但人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定：月制度工作日=(365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天；月计薪天数=(365天-104天
2020.03.16 1,099
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2018天津市平均工资
两位大律师答非所问，人家问的是2012年天津市在岗职工平均工资。你们说的是全市职工平均工资，并且说的还是2011年度的数据。请关注津人社局发[2013]14号文件，《市人社局关于公布2012年度全市职
2022-03-19 15,340 -
天津市2017年平均工资
天津市统计局公布的天津市城镇单位在岗职工年平均工资为6526元。2018年－2019年，参加基本养老保险、工伤保险、失业保险的天津企业职工社会保险缴费基数按2017年职工月平均工资确定。2017年天津
2021-12-30 15,340 -
2021年天津职工月平均工资?
平均工资按国家《劳动统计制度》规定，劳动统计的范围是对城镇单位进行统计，不包括私营单位和个体工商户。全市职工平均工资是统计部门根据城镇单位上报的劳动情况表汇总计算而来，用各个单位的工资总额相加除以全部
2022-07-04 15,340 -
天津市年工资的平均多少
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育保险费的最低和最高标准分别为364元和16821元。截至2018年6月30日，先参加养老、医疗、工伤保险的农民工缴纳社会保险的最低
2021-12-30 15,340
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01:03
天津办社保卡需要什么资料天津办社保卡需要以下资料：携带身份证，补卡人员需同时携带银行挂失单，领卡人员需携带领取单。代理人员还需携带双方身份证复印件，关系证明仅限亲属和同事进行办理。办理卡需同时携带办卡人电子照片，领卡需携带办卡人领取单。根据相关法律规定可知，社会保
2,022 2022.05.11 -
01:07
工资包括奖金和津贴吗工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公
3,490 2022.05.11 -
00:55
新版天津人力社保怎么查余额新版天津人力社保查余额的流程如下：1、进入天津市来人力资源和社会保障网官网；2、左下角有个图片上写着劳动保障个人查询，点击图片进入；3、输入社保卡或医保卡卡号、身份证号、自己设定的密码、源密码验证这四项进行注册；4、等待页面跳转后再次输入注
4,254 2022.04.17
