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上班路上出车祸工伤怎么算

2022-03-19 08:02

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山西在线咨询顾问团

2022-03-19回复

专业分析:

1,工伤无责任划分,和交通事故不一样的,工伤赔偿责任由用人单位承担,法律依据是《工伤保险条例》; 2,没签订劳动合同可以请求用人单位支付双倍工资,鉴于你没有劳动合同,建议注意收集和保存你在公司工作的记录,如考勤表,工资单,银行划转工资的记录等,这些是以后协商不成,申请仲裁的依据的一部分,法律依据是:《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》。 3,如果有需要请与我联系,我将为你提供最有利的解决方法!

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章法律师

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