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连续加班后在家猝死算工伤吗猝死的起因虽然是自身疾病引起的，如果没有证据证明员工在加班之外，参加了其他有损个人健康的活动，根据生活经验判断，就不能排除员工的加班行为与死亡之间有因果关系。因此，连续加班即使在家猝死，不能认定工伤，因公司在履行劳动合同过程中，存在过错侵害
2020.07.02 798 -
婚后不回家想离婚如何去解决婚后一方不回家，另一方想离婚的，可以通过诉讼方式请求法院判决离婚。 如果是诉讼离婚，原告可以单方面在被告住所地基层法院起诉，或者在被告非户口所在地但常居住超过一年以上的所在地基层法院起诉。
2021.02.06 173 -
工作带回家做算加班么,回家做工作算加班吗1、自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而只是自愿在家工作的话，不属于加班，用人单位无须支付加班费。但是，用人单位对员工的工作予以追认的话，就是单位安排的加班，应该支付相应的加班工
2020.10.15 165
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加班回家后猝死怎么办？
把工作带回家属于加班吗？ 1、自愿工作的不属于加班。 2、用人单位安排适用标准工时制的员工将工作带回家完成以及让员工在家登录单位的系统网络进行工作，只要是在标准工作时间以外的都应当认为是加班； 用人单
2022-07-29 15,340 -
自愿加班回家猝死怎么处理
根据规定，侵害民事权益，应当按照本法承担侵权责任；行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。劳动者在下班后猝死，虽构不成工伤，但如果用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的，家属可以根据上述法律规定
2022-07-02 15,340 -
B站回应“武汉员工过年加班猝死”
员工上班猝死公司的赔偿包括： （1）丧葬补助金：为上一年度职工月平均工资6个月； （2）供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； （3）一次性工
2022-06-14 15,340 -
下班后回家算加班吗
属于加班，上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申
2022-01-24 15,340
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01:15
离婚后女方户口如何迁回娘家离婚后，如果女方想要迁出男方户口的，可以选择迁回原籍的方式，迁回到娘家的户口。根据婚姻法的规定，结婚时男女双方可以互为家庭成员，也就是说在结婚的时候，女方可以选择成为男方户口的一部分。但是，一般在离婚后，双方都倾向于分户的话，女方可以选择单
3,456 2022.04.15 -
01:24
微信被骗钱该如何追回追回微信被骗钱可以按以下步骤操作：1、发现钱财被骗，及时截图保存相应证据，例如对方发送的骗取财物的信息，对方账号，对方可能的位置信息等内容，继续联系对方并警告对方返还钱财，否则将采取相关法律手段。2、及时联系微信官方平台相关人员，可寻找相同
7,849 2022.04.15 -
01:17
家人被公安机关带走，超24小时没回家该怎么办家人被公安机关带走，超24小时没回家，最好拿着公安机关的拘留通知书，去找专业人员或者律师咨询案件的相关问题，条件允许尽快委托律师介入为犯事家属提供法律上的帮助。根据刑事诉讼法规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可
1,933 2022.05.18
