员工入职证书可以拿出来吗
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公司要求员工将会计从业资格证交由公司保管，这个没有问题。有的公司人力资源科设专人管理证书，负责证书的收集、保存和借用等事宜。在职期间个人需要可以取走，完事后再送回人事部门。公司这样做是为了集中管理有资质人员，证书所有人应积极配合，并按要求及时提供相关材料。凡是公司集中管理证书的，在使用期间的继续教育费、培训费、年检费、注册费、印章费等费用由公司负担。公司这样做也是出于对公司自身保密性考虑，要求已入职的有资质员工提供专一服务，并对本职工作内容保密，避免同一时间服务于别家同类型的公司或完成同类的工作。劳动合同法第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。员工将资质证书交付公司，公司应出具收条等，证明收到相关证书，并约定使用和返还细则，如在使用期间，公司利用该资质证书用途超越约定，应给予证书所有者相应的补偿。
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公司进行诈骗，如果该员工不知情，不追究员工的刑事责任。如果员工知情并且辅助公司进行诈骗活动，按照公司共同犯罪追究员工的刑事责任。员工一般构成从犯，按照法定量刑标准从轻处罚、减轻处罚或者免除处罚。
离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。 相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的硬性规定，拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。
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公司破产员工工资可以拿出来吗？公司倒闭可以拿到工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
2020.11.16 160 -
员工离职健康证可以拿走吗一般来说公司给你办理的健康证离职了之后，你是不能拿走的，因为这种情况严格上讲是属于公司的财产，虽然使用权归你，但是所有权应该归公司，因此在离职的时候你是不能带走。
2020.01.06 2,908 -
离职可以拿公积金出来吗辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。
2020.09.09 236
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员工要辞职，可以拿走入职材料吗
我国相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的明确规定，所以拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。而不能一概认为这种行为合法与不合法。
2021-07-13 15,340 -
员工入职不到一个月辞职，可以拿到工资吗?
只要员工在单位付出了劳动，单位就需要支付员工工资。如果单位不支付工资，员工可以向劳动局投诉，或者申请仲裁都是可以索取工资的。、依据《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克
2022-02-12 15,340 -
辞职没有入职证明可以拿到工资？
没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离，若给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿，但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。好聚好散，建议劳动者有时间办理辞
2022-07-09 15,340 -
户口迁移证当天拿出来可以拿吗
户口迁移证当天能取,我国法律上对于户口迁移的相关程序和要求是非常明确的,当事人可以按照法律规定的程序来进行处理,只要提交的材料符合办理的条件办理程序顺利，当天就可以领取。
2022-06-10 15,340
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职务成果可以用来出资吗职务成果，顾名思义，是由于职务产生的成果，一般指的是员工在履行职务过程中，或者利用单位的设备等条件完成的智力成果，有可能形成专利权、著作权等知识产权。职务成果的所有权，一般归单位所有，员工没有所有权，所以员工一般情况下没有资格以职务成果对公
1,039 2022.04.17 -
00:52
入赘可以拿到孩子抚养权吗一方是入赘的，并不会影响争取孩子的抚养权。在确定孩子抚养权的时候，不会因为一方是入赘的就会有不公平。如果想要争取孩子的抚养权，应该从以下角度出发。第一是孩子的年龄，如果孩子不满两周岁，以母亲直接抚养为原则。第二是自己的综合优势，父母双方的经
1,243 2022.04.17 -
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交通事故认定书多久可以出来交通事故认定书做出的时间，需要根据交通事故责任认定的具体情况来确定： 第一，如果交通事故的责任清晰明确，交警可以适用简易程序来处理交通事故，在这种情况下，交警可以当场作出交通事故认定书；如果在现场不具备当场作出的条件，比如天气恶劣的原因，交
10,365 2022.04.17
