辞职后单位不发取暖补贴怎么办
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员工取暖费补贴管理办法公司为提高员工福利待遇,规范各分公司员工冬季采暖费用的补贴标准,经经理办公会研究决定,现就相关事宜通知如下: 一、享受补贴的人员范围:公司正式签订劳动合同的员工;公司委托劳务派遣公司签订合同的员工。 二、补贴原则:公司员工无论有无住房一律暂按60平米面积给予报销,超出面积部分一律自行负担。采暖费每平米报销金额以所在地取暖公司取暖费收取单价为计算标准。报销以员工在本公司工龄年限的长短来确定采暖费的报销比例 三、补贴发放形式: 四、公司员工取暖费补贴一律采取报销形式,于每年12月份通过采暖费发票给予报销。 五、员工冬季采暖费补贴列入各分公司经营成本。 六、本办法暂执行一年,今后将按照公司员工等级重新制定采暖费报销办法。取暖费按当地标准发放,具体的也要看企业的政策,如觉得不合理,可向当地劳动部门咨询或投诉。
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辞职后如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。
辞职后单位不发工资的解决方式如下:先协商解决;到所在地劳动局进行劳动监察投诉;到当地劳动局申请劳动仲裁要求支付工资;未签订劳动合同的可以要求支付双倍工资,拖欠工资为由解除劳动关系的可要求支付经济补偿金;不按时支付工资劳动者可以随时解除劳动合同;对仲裁结果不满意可以向法院提起诉讼或申请支付令追讨工资报酬。
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职工辞职后单位不发工资怎么办
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2020.01.13 365 -
辞职辞职了单位不给生育津贴怎么办
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2020.07.16 482 -
取暖费补贴发放标准
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2020.05.28 329
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冬季取暖补贴是单位缴纳吗
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2022-03-23 15,340 -
辞职后单位不发工资怎么办?
离职后如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。(法律依据)1、
2022-04-02 15,340 -
取暖费补贴发放标准
一、享受补贴的人员范围: 公司正式签订劳动合同的员工; 公司委托劳务派遣公司签订合同的员工。 二、补贴原则: 公司员工无论有无住房一律暂按60平米面积给予报销,超出面积部分一律自行负担。 采暖费每平米
2022-03-20 15,340 -
辞职后单位不发工资该怎么办
辞职后如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。
2021-07-08 15,340
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辞职后老板不发工资怎么办
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
4,420 2022.05.11 -
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,有新单位的,应当将社会保险转移到新单位,由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金;没有新单位
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8,379 2022.04.17