劳动争议裁定应该如何抗诉
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劳动争议是的主体是用人单位和劳动者，发生劳动争议的时候，双方可以协商解决，如果协商不了的，可以申请劳动仲裁，经过劳动仲裁调解委员会的仲裁后，会出具仲裁决定书。对劳动仲裁决定不服时，可以向人民法院提起诉讼，如果对法院作出的决定不服的，可以上诉，对上诉判决结果不服时就可以提出抗诉。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零八条最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第二百条规定情形之一的，或者发现调解书损害国家利益、社会公共利益的，应当提出抗诉。 地方各级人民检察院对同级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第二百条规定情形之一的，或者发现调解书损害国家利益、社会公共利益的，可以向同级人民法院提出检察建议，并报上级人民检察院备案;也可以提请上级人民检察院向同级人民法院提出抗诉。 各级人民检察院对审判监督程序以外的其他审判程序中审判人员的违法行为，有权向同级人民法院提出检察建议。
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当事人对劳动争议的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
劳动争议是的主体是用人单位和劳动者，发生劳动争议的时候，双方可以协商解决，如果协商不了的，可以申请劳动仲裁，经过劳动仲裁调解委员会的仲裁后，会出具仲裁决定书。对劳动仲裁决定不服时，可以向人民法院提起诉讼，如果对法院作出的决定不服的，可以上诉，对上诉判决结果不服时就可以提出抗诉。
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2020.12.21 122 -
劳动争议裁定如何进行抗诉如果当事人不服法院对劳动争议作出的裁定，可以在裁定书送达之日起的十日内向上一级人民法院提起上诉；如果当事人不服的是劳动仲裁裁决，则可依法及时向法院起诉，之后不服法院的判决或者裁定的，再依法上诉。
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劳动争议应该怎么抗诉对劳动仲裁决定不服时，可以向人民法院提起诉讼，如果对法院作出的决定不服的，可以上诉，对上诉判决结果不服时就可以提出抗诉。各级人民检察院对审判监督程序以外的其他审判程序中审判人员的违法行为，有权向同级人民法院提出检察建议。
2020.02.13 141
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1、对劳动仲裁决定不服时，可以向人民法院提起诉讼，如果对法院作出的决定不服的，可以上诉，对上诉判决结果不服时就可以提出抗诉。 2、各级人民检察院对审判监督程序以外的其他审判程序中审判人员的违法行为，有
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对劳动争议的仲裁裁定不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若对地方人民法院第一审裁定不服的，可以在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。法律依据 《中华人民共和国劳动
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