工伤鉴定8级工伤赔偿能赔多少
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被认定为与工伤有关的八级残疾的工人应享受以下待遇：从工伤保险基金中按残疾等级一次性支付残疾津贴，具体标准是：8级残疾11个月工资。劳动合同期满或者劳动者本人提出解除劳动合同或者就业合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位应支付一次性残疾就业补助。
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工伤鉴定8级伤残能赔多少钱如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。 如果是按照人身损害索赔，可以获得的赔偿项目是:医疗费、误工
2020.11.05 614 -
工伤鉴定8级伤残能赔多少钱？①、一次性伤残就业补助金十五个月，每个月2551元，②、一次性伤残补助金十个月，每个月2551元，一次性工伤医疗补助金四个月，每个月2551元，合计73979元
2020.11.05 234 -
重庆工伤伤残鉴定8级能赔偿多少钱？一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付，法律规定八级伤残为十一个月的本人工资；如果是劳动合同到期，或者是工人本人提出解除劳动合同的，赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.11.24 263
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工伤工伤鉴定8级能定多少赔偿金
第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本
2022-04-05 15,340 -
工伤鉴定8级能赔偿多少钱
根据不同的，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。《》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，
2022-09-16 15,340 -
工伤8级鉴定能赔偿多少钱
1、一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。 2、8级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工
2022-03-28 15,340 -
工伤工伤鉴定8级能赔多少钱
工伤事故的情况下造成了职工人身8级伤残的，此时就要按照八级伤残等级作出赔偿。那八级伤残能赔多少钱呢在不同的事故中，情况不同，最终赔偿的数额也是不同的。因此，我们可以了解八级伤残赔偿标准的内容，然后再根
2022-08-17 15,340
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,210 2022.04.17 -
01:02
工伤8级2021年能赔多少钱工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
1,612 2022.04.17 -
00:49
8级工伤赔偿标准2021多少钱8级工伤的具体赔偿标准，可以通过双方当事人的协商结果，以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额，通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满，或者职工提出解除劳动、聘用合同的，
4,206 2022.04.17
