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在工地上受伤受伤老板不管怎么办

2022-03-28 19:28

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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-28回复

专业分析:

1.如果没有劳动合同,可以走雇佣关系人身损害,可以要求雇主承担赔偿责任。 2.向法院提起诉讼,然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定。 3.具体赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等,构成伤残的还有残疾赔偿金被抚养人生活费精神损害抚慰金等。 4.我比较擅长这方面的案子,需要帮助可以与我电话联系,或者面谈。

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第一,如果有劳动合同,可以直接拿劳动合同,找几个受伤时在场的工友为你作证,证明是在工地受伤的。 第二,如果没有劳动合同,也有办法,应该是建筑类施工项目的,你可以直接找施工公司,一般这类公司比较大好赔钱,这种情况下要找人证明你确实是在工地工作,也是在工地受伤的,确立了劳动关系,再进行伤残鉴定就可以要求赔偿了。 第三,国家法律对建筑业有特殊规定的,如果聘请他的人没有建筑施工资质,法律就确认他和负责施工的有资质的公司形成劳动关系也就是有大公司赔偿。

章法律师

广东律参律师事务所

根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。否则,雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿;雇主拒不赔偿的,受害人可申请强制执行,人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。被执行人应当履行义务的范围。

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