缔约过失可以主张权益报酬吗

在缔约过失中可以主张间接损失，即主张可得利益损失。一般地，合同当事人违约时造成可得利益损失，在实践中法院会根据实际情况进行判断，最终判决是否准许可得利益损失赔偿。而合同并未成立等具有缔约过失，在主张赔偿时也有可得利益损失的，那么是否主张该利益损失，可以先确定缔约过失赔偿的范围。按规定，缔约过失的赔偿范围包括以下： 1、固有利益损失； 2、信赖利益损失，包括直接损失和间接损失。因此，在缔约过失中可以主张间接损失，即主张可得利益损失。 主张可得利益损失时，具体包括以下几点： 1、因信赖合同有效成立而放弃的获利机会损失，其实就是放弃跟其他人订立合同的机会蒙受的损失，比如本可以跟其他人订立合同，但因为信赖缔约方造成的损失。如果发现缔约方有不正当订立合同的行为的，比如恶意磋商，涉及到不正当竞争的，掌握相关证据后，可以选择及时投诉举报。 2、利润损失，即无过错方为缔约放弃正常营业所获得的利润损失，比如为缔约没有正常营业，因此丧失的正常收入损失。 3、因身体受到伤害而减少的误工损失，为达成合同致身体发生伤害造成损失。 4、其他可得利益损失。

合同无效是由于缔约过失造成的，并且给对方造成损失的，可以向过失方主张缔约过失责任。缔约过失构成要件： 1、缔约一方当事人有违反法定附随义务或先合同义务的行为。 2、该违反法定附随义务或先合同义务的行为给对方造成了信赖利益的损失。 3、违反法定附随义务或先合同义务一方缔约人在主观上必须存在过错。这里的过错既包括故意也包括过失。无论是故意还是过失，只要在缔约阶段违反了附随义务，并对合同最终不能成立或被确认无效或被撤销负有过错，就应当承担缔约过失责任。并且，责任的大小与过错的形式没有任何关系，这是因为缔约过失责任以造成他人信赖利益损失为承担责任的条件，其落脚点在于行为的最终结果，而非行为的本身。 4、缔约人一方当事人违反法定附随义务或先合同义务的行为与对方所受到的损失之间必须存在因果关系。即相对方的信赖利益损失是由行为人的缔约过失行为造成的，而不是其他行为造成的。如果这二者之间不存在因果关系，则不能让其承担缔约过失责任，这是该责任制度的内在要求。