下我在我们单位没有买社保现在怀孕了公司说没有产假只能请事假?
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双方签的合同没有公证符合下列要求就是有效的,公证并不是合同有效的必要条件:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;合同的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。
怀孕女职工如果请的是病假的话,则机会按照病假工资待遇支付其相应的工资。一般是按照女职工在该单位的工作年限进行计算的,最高的病假工资为本人工资的100%,而最低的也有本人工资的60%。
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没有社保怀孕了只能自费么
如果你怀孕了,没有社保,建议你买一个合作医疗,可以报销住院费。因为,社保五险中生育保险,只能单位缴纳,需要职工在生育前由单位,不间断缴纳生育险7个月,职工符合要求便可办理生育津贴手续,生育后提交相关资料,社保局审核建档2个月后,才可以领取生
2020.11.19 597 -
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厂里帮我买了社保我没在哪上班了没有辞职
不会作废。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.12.16 229
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单位没有签劳动合同,而是我在公司上班,我现在又没有买社保怎么办
从你的表达中可以看到,你2007年在公司上班至今,公司并没有与你签订劳动合同,也没有为你缴纳社会保险费,这属于侵害劳动者合法权益的行为。 我的意见是: 1、按照《中华人民共和国劳动合同法》第第八十二条
2022-03-08 15,340 -
因为我没有结婚所以我现在怀孕了
非婚生子女和婚生子女享有同等的权利。在当地的街道和村委会开证明然后在出生医院开出生证明,再去派出所上户口。国务院2002年颁布的《社会抚养费征收管理办法》第三条规定:“不符合人口与计划生育法第十八条的
2022-07-08 15,340 -
公司说我没有买社保,可是我没有签劳动合同,就说我没有买社保合法
单位的说法不成立,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,
2022-03-18 15,340 -
公司没有给我买社保,现在我在不干了,要离职,我该怎么办
可以要求补偿及补交社保 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高
2022-03-31 15,340
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01:00
以前社保在公司买现在自己买以前社保在公司买,现在自己买社保的的方式有两种: 一、在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保。一般可以单独缴纳养老或者医疗,或者两者都缴纳; 二、在户籍所在地以个人身份缴纳灵活就业担保,其实也是属于职工社保。缴纳之后享受和普通职工一样的福利
5,320 2022.04.12 -
00:52
别人能查到我的社保在哪个单位交吗别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定,自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息,必须受到法律的保护,他人是查不到的,社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的,必须进行保密,不可以提供给其他人。即
8,755 2022.04.18 -
00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的,应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的,即使在怀孕期间,公司也可以按照法律的规定辞退员工,属于这种情况的,即使辞退劳动者,公司也无需给予经济补偿或者赔偿金;劳动者没有重大过错,并且处于怀孕期间的,辞退行为是违
1,293 2022.04.18