法人代表女的何时退休
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法人代表女的,年满五十周岁退休。根据相关的法律的规定,男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休。女性的退休年龄为五十周岁,相较于男性较小,并且会根据职业和工龄会有所增加或者减少。对于干部而言,女性满五十五周岁退休,工人则是女性满五十周岁退休,特殊情况另算。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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法人代表女的,年满五十周岁退休。根据相关的法律的规定,男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休。女性的退休年龄为五十周岁,相较于男性较小,并且会根据职业和工龄会有所增加或者减少。对于干部而言,女性满五十五周岁退休,工人则是女性满五十周岁退休,特殊情况另算。
法人代表女的,年满五十周岁退休。根据相关的法律的规定,男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休。女性的退休年龄为五十周岁,相较于男性较小,并且会根据职业和工龄会有所增加或者减少。对于干部而言,女性满五十五周岁退休,工人则是女性满五十周岁退休,特殊情况另算。
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