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工伤条例的规定是什么

2023-02-13 11:37

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2023-02-13回复

专业分析:

工伤条例的规定是:认定工伤是用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害之日起1年内提出工伤认定申请。因此你所描述情况应该是不可以再认定为工伤了的,已经过了工伤认定时效

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