哺乳期是指多长时间？
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根据《劳动法》第六十三条：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁止从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护特别规定》第九条以及《女职工保健工作规定》等相关法律法规规定，哺乳期间是指婴儿出生至满1周岁前。一般情况下女职工的哺乳期为一年，特殊情况下经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确认为体弱儿，可以适当延长，但不得超过6个月。每个正常工作日可以有两次30分钟的授乳时间，每天合共1小时。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳的时间增加30分钟。两次哺乳的时间可以合并使用，哺乳期工资应正常发放。
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哺乳期假期多长时间女职工母乳喂养不满一周岁的婴儿的，用人单位不得延长工作时间或者安排夜班工作。用人单位应当在每天的工作时间内安排哺乳女工哺乳一小时；女工生产多胎的，每增加一名婴儿每天有一小时的哺乳时间。 不得安排女工从事国家规定的三级体力劳动，不得安排1岁以
2022.04.12 1,556 -
离婚哺乳期是多长时间离婚哺乳期是一年。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2021.03.21 529 -
员工哺乳期是多长时间根据相关法律的规定，女职工的哺乳期为12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资，也可以两次哺乳时间合并在一起使用。
2020.09.14 909
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哺乳期是指多长时间
哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定：产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生
2022-04-16 15,340 -
哺乳期间，正常哺乳期时间是多长时间
《女职工劳动保护特别规定》第9条的规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。使用者必须在每天的劳动时间内为哺乳期的女性员工安排1小时的哺乳时间的女性员工生了多胞胎的
2021-10-25 15,340 -
哺乳期是多长时间？
哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定：产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生
2022-04-22 15,340 -
哺乳期是多长时间?
法律规定的哺乳期为12个月，每天哺乳两次，每次排除半小时，来回时间也计算工作时间，不扣除工资。对于哺乳不满1岁的女职工，用人单位不得延长工作时间或安排夜班。
2021-12-29 15,340
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哺乳期间能离婚吗我国民法典明确规定了，在女方哺乳期间，也就是分娩后的一年内，男方都不可以单方面提出离婚的请求。但这并不意味着，只要女方处在哺乳期间，双方就不可以解除法定的婚姻关系。根据民法典的规定，如果是女方一方面提出离婚的话，或者人民法院认为确实有必要受
1,774 2022.04.17 -
00:57
国家法定哺乳期是多久法定哺乳期为一年时间。哺乳期一般是指，女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内，为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期内，女性享受特殊待遇，不能降低工资。通常
5,449 2022.05.11 -
01:14
哺乳期间离婚怎么处理根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，在哺乳期内，男方不能提出离婚，女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，如果夫妻一方不愿意离婚的，另一
1,368 2022.04.17
