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工伤赔偿跟人身损害赔偿是否是兼得

2022-02-21 16:00

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2022-02-21回复

专业分析:

我刚才给你回答的不明确吗?1、工作期间受到伤害属于工伤,工厂承担劳动赔偿责任;2、该管理人员的行为致工人耳膜穿孔,造成他人轻伤以上的伤害,涉嫌故意伤害罪,查证属实应追究其刑事责任;3、有一种观点:工伤与第三方造成的伤害属“请求权竞合”,即——两种赔偿只能选择其一。但是,现行司法实践中“同时请求、互不排斥”的观点已经占到主流。所以工伤赔偿与人身损害赔偿两厢应当兼得。

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北京市京师律师事务所

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