农民工工伤赔偿标准及计算方法
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如果已认定为工伤，则按照《工伤保险条例》规定进行赔偿，赔偿计算参考标准如下： 一：医疗费：在符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录的前提下，以医疗机构的医疗费用单据计算 二：住院伙食补助费：由用人单位按照本单据因工出差伙食补助标准的百分之七十计算 三：康复治疗费：符合工伤保险目录的，从工伤保险基金视情支付 四：停工留薪工资：由用人单位按照原工资福利待遇支付 五：生活护理：生活不能自理在停工留薪期间需要护理的，由用人单位负责。已评伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认的，从工伤基金中视情支付 六：一次伤残补助金：一级为24个月本人工资；二级为22个月；三级为20个月；四级为18个月；五级为16个月；六级为14个月；七级为12个月；八级为10个月；九级为8个月；十级为6个月 七：辅助工具费：由劳动能力鉴定委员会确认后，视情从工伤基金支付 八：其它因工受伤且符合法律法规规定的所需要的费用，
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工伤赔偿标准 (一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金，2.按月享受伤残津贴(按月支付) (二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金，2.伤残津贴 (三)七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金。
九级伤残的标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止； 或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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2022-04-11 15,340 -
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一、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4
2022-04-09 15,340 -
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2022-02-02 15,340
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2,426 2021.04.25 -
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7,313 2022.04.17 -
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工伤赔偿范围及标准工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
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