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公司不给加班费,该怎么办啊?

2022-02-17 20:34

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青海在线咨询顾问团

2022-02-17回复

专业分析:

1、可要求支付双倍工资差额。 2、双倍工资只能要求十一个月,现在只能要求八个月的。 3、以不签订劳动合同为理由辞职,可要求支付经济补偿一个半月工资。 4、社保需要到社保中心投诉要求补交。 5、要求加班需要你举证证明,如不是职务行为创造,可另案起诉维权。 6、诉讼专业知识和技能不是咨询就可能掌握,建议聘请专业律师代理案件。

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广东律参律师事务所

如果劳动者加班后公司不给加班费,可以积极与其协商,要求其及时足额支付;如果公司拒绝支付,劳动者可以向公司所在地的劳动行政部门投诉;对投诉结果不满意的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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