加班不给加班费, 应该怎么办
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单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资可选择如下途径:协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的;调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织;投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理;劳动仲裁、诉讼。
加班不给加班费的,属于劳动争议,因此可以直接向仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可以起诉。或者直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付加班费。
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公司强制加班不给加班费应该怎么办
公司强制加班不给加班费劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。也可以可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。
2020.10.02 213
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加班不给加班费应该怎么办
根据《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分
2022-09-04 15,340 -
加班不给加班费应该怎么办啊
1、员工在国家法定节假日加班,单位必须支付,这是在劳动法、里有明确规定的。员工甚至可以以“未按规定及时足额支付劳动报酬”为由提出解除劳动合同。你可以先和公司协商,要求公司支付加班费.2、协商未果,你可
2022-09-04 15,340 -
加班不给加班费应该怎么样办
根据《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分
2022-08-26 15,340 -
周末加班不给加班费应该怎么办
用人单位安排劳动者周末加班的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。拒不支付的,劳动者可以劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。
2022-09-04 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,499 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,730 2021.04.25 -
01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,272 2022.04.17