-
哺乳假规定
根据法律规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工依法享受哺乳假,用人单位不得损害女职工的特殊劳动权利。
2020.06.03 531 -
哺乳假多少天2020新规定
根据法律规定,宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。有不满1周岁宝宝的女职工,在每天的工作时间内享有两次哺乳时间,每次30分钟,合共1小时的哺乳假。
2020.01.19 208 -
哺乳假有多长
哺乳假是在宝宝出生后的一年内,妈妈每天都可以享受在工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。 简单地来说就是不满1周岁宝宝的职场妈妈,在每天的工作时间内享有两次哺乳时间,每次30分钟,合共1小时的哺乳假。哺乳假也有工资的,其工资算法是按本人基本工
2020.11.27 251
-
是否有规定夏天断奶可以延长哺乳假吗
《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动
2022-07-08 15,340 -
哺乳假延长一年可以吗?哺乳假可以延长吗?
哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 “体弱儿”指满一周岁的婴儿患有佝偻病(除临床体格症状外,需
2022-07-02 15,340 -
小孩已经断奶是否有哺乳假
我们国家规定女职工有6个月的哺乳假,但是不是强制的,要单位也批准,但是有一年的哺乳时间,每天1小时,这个是强制的,单位要放行。
2022-07-20 15,340 -
闺蜜的小孩一岁没断奶申请延长哺乳假可以吗
女职工在哺乳期间享受的特殊保护形式一般有两种:一种是“哺乳假”,另一种是“授乳期”根据法律规定,女职工生育后有困难的,在工作许可的情况下,经本人申请,单位批准后,可以申请六个半月的假期
2022-07-02 15,340
-
00:50
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年,也就是宝宝出生后一年开始计算,可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后,在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次,包括人工喂养。
5,326 2022.05.11 -
01:10
哺乳期内可以离婚吗
根据婚姻法的规定,男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说,在哺乳期内,男方不能提出离婚,女方可以。另外,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种,夫妻双方都自愿离婚的,可以协议离婚,如果夫妻一方不愿意离婚的,另一
2,232 2022.04.17 -
01:05
哺乳期能否离婚
在哺乳期是否能离婚这个要分情况而定。 如果是分娩后一年内,男方是不可以提起离婚诉讼的,女方则没有这种限制。由于女方在怀孕期间、分娩后以及中止妊娠后一段时间内,无论是生理上还是心理上都比较脆弱,需要得到特殊的照顾和安慰。在这段时间内,如果男方
1,195 2022.04.17