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十级工伤赔偿金的标准

2022-03-24 18:44

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2022-03-24回复

专业分析:

一次性伤残补助金标准为十八个月的本人工资,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的百分之七十。如解除劳动关系的,一次性工伤医疗补助金标准为十个月的本人工资,一次性伤残就业补助金标准为五十个月的本人工资。医疗费,护理费,等,建议委托律师维护权益。

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