劳动合同在什么时间才能生效
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 3、根据劳动合同法,劳动关系从劳动者实际用工之日起建立,即使是生效日期在前,而没有实际用工,则劳动关系也未建立。所以,以上合同的生效日期,是劳动者用工之日。
经用人单位与劳动者协商一致,并由双方在书面劳动合同上签字或者盖章,劳动合同发生效力。未在相关劳动部门备案的,并不影响劳动合同的效力。劳动合同的生效时间不同于劳动关系建立的时间,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系建立的时间是实际用工发生之日起。
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合同能在什么时间生效
如果合同要约是通过对话制作的,则在受约人知道其内容时生效。如果要约是通过非对话制作的,则在到达受约人时生效。要约是指与他人签订合同的意思。要约生效后,受约人可以在约定的期限内作出承诺。
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2023-02-13 15,340 -
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2021-10-14 15,340
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劳动合同怎么写才有效
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3,934 2022.04.17 -
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买房合同怎么写才能生效
签订购房合同一定要保证购房合同是有效的,只有有效的房屋买卖合同才能够受到法律的保护,在产生争议的时候也才能够维护双方的权益。在以下情形之下,购房合同是无效的:第一无民事行为能力人或者限制民事行为能力人未取得法定代理人的同意而签订的房地产买卖
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