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周末周六加班每天是两倍工资吗

2022-04-02 17:55

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2022-04-02回复

专业分析:

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 若存在加班并且公司未足额支付加班费,应属《劳动合同法》第三十八条第二项“未及时足额支付劳动报酬的”,可据此解除劳动合同并得到劳动报酬

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