工伤死亡可以获得多分赔偿
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企业职工非工死亡应享受以下待遇： 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。
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非工伤死亡能获得赔偿吗非工伤死亡的，劳动保险基金会支付丧葬费以及与死亡人员存在供养关系的直系亲属一笔救济金。丧葬费的支付标准是2个月本单位的平均工资。给供养直系亲属的救济金支付标准是有1个供养亲属的，支付死者本人的6个月工资；有两个供养亲属的，支付死者本人的9个
2022.04.15 379 -
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劳动者因工伤死亡可以从哪里可获得赔偿劳动者因工伤死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金中获得赔偿。根据相关法律规定，职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金： 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资六个月； 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因
2022.04.16 570
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工伤导致死亡可以获得赔偿吗
非工伤死亡可以赔偿，按照上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。但60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75岁以上的，按五年计算。
2021-11-03 15,340 -
工伤死亡可以追究刑事责任吗，工伤死亡可以获得哪些赔偿
工伤死亡不能追究用人单位刑事责任的，如果是第三人的原因造成的话，符合《刑法》规定的，可以追究刑事责任的，工伤死亡可以依法获得的赔偿如下： 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定
2022-04-17 15,340 -
员工下班后回家多久死亡可以获得工伤赔偿吗
已经下班，应当不能构成工伤。可以获得非因工死亡的补偿。非因工死亡的具体待遇因各省市规定不同而不同，以市为例： 1、自2009年起，不分职务级别，将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元，包干使用。
2022-02-09 15,340 -
在重庆死亡多少年可以获得赔偿
3年以下。 交通事故（重庆）受害人死亡赔偿 1丧葬费上年度年重庆市社会平均工资×6个月，2、死亡赔偿金上年度重庆市城镇居民人均可支配收入×20年（城镇），上年度重庆市农村居民人均纯收入×20年（农村）
2022-03-19 15,340
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工伤死亡赔偿程序工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后
2,424 2022.04.15 -
02:19
工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
1,001 2022.04.17 -
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工伤死亡赔偿怎么算出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
820 2022.06.22
