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8级工伤赔偿多少钱,工伤保险赔偿的范围有哪些

2022-03-17 06:37

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2022-03-17回复

专业分析:

工伤伤残补助金工伤保险条例》第三十五条:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果单位给员工上了工伤保险,则由保险部门赔偿;如果单位没有给员工上保险,则由单位赔偿。 如果单位坚持不赔偿,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满意则可以向法院起诉,最终可由法院强制执行

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八级工伤赔偿多少钱,根据实际情况来定。职工被认定是八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,一般是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工因工作遭受事故伤害属于工伤,可以享受工伤医疗待遇,工伤八级赔偿标准为:八级伤残补助金为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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