您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公安局工勤人员可以执法吗

公安局工勤人员可以执法吗

2022-06-02 15:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-06-02回复

专业分析:

可以执法。 但必须是在正式员工带领下开展执法活动,不能单独进行执法活动,只能单独做执法辅助类活动。 执法机关包括中央和地方各级人民政府及其依法设立的派出机关和县级以上各级人民政府所属部门及其依法设立的派出机构。行政机关是行政执法主体的主流,它包涵广义的行政执法和狭义行政执法。

法律依据:

《中华人民共和国行政处罚法》第三十四条 执法人员当场作出行政处罚决定的,应当向当事人出示执法身份证件,填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付当事人。前款规定的行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为、行政处罚依据、罚款数额、时间、地点以及行政机关名称,并由执法人员签名或者盖章。执法人员当场作出的行政处罚决定,必须报所属行政机关备案。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

不可以。工勤编制人员一般有所在地区编制办或其他相关组织根据需要核定、由用人单位报备后找录用,并由财政统一支付薪酬,但其不同于公务员和事业编制人员。不同于公务员是其不能取得相应执法权限,不能对外执行行政事务,其薪酬和职务规定不适用公务员考核、职级职务等相关规定;不同于事业编制人员,主要是其工资来源于行政拨款,而非自筹资金,从其工作内容看,处于单位从属性质。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

不会,笔录只是协助调查,本人没有违法行为,也没有受到过任何处罚,是不会有任何不良记录的。

律师普法更多>>
  • 工勤人员不能执法的依据
    工勤人员不能执法的依据

    机构改革以前或许一些行业和地方政府不做限制,行政执法综合改革后,明确规定工勤等辅助人员不能执法,工勤人员也就不再符合参考资格要求了。以商务部规定为例,本办法所称商务部行政执法人员,是指在法定职权内从事行政处罚、行政强制、行政检查等行政执法活

    2020.06.02 1,110
  • 公安局有执法权吗
    公安局有执法权吗

    我国公安局是属于国家行政机关,也是我国的司法机关,公安机关是具有执法权的。

    2020.10.05 1,277
  • 公安局可以直接抓人吗
    公安局可以直接抓人吗

    公安局符合法定条件的,可以直接抓人。根据《刑事诉讼法》第八十二条规定,公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留: (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的; (二)被害人或者在场的亲眼看见的人指认他

    2020.12.27 1,238
专业问答更多>>
  • 在编工勤人员可以执法吗

    可以执法。 但必须是在正式员工带领下开展执法活动,不能单独进行执法活动,只能单独做执法辅助类活动。 执法机关包括中央和地方各级人民政府及其依法设立的派出机关和县级以上各级人民政府所属部门及其依法设立的

    2022-05-14 15,340
  • 公安局可以执法吗

    公安局的职工非执法岗位和执法资格是不可以执法的。公安局是执法机关,执法人员是具有执法资格的人民警察。公安机关内部执法监督工作规定(公安部令第40号)第一条为保障公安机关及其人民警察依法正确履行职责,防

    2022-03-11 15,340
  • 在编工勤人员能执法吗

    可以执法。 但必须是在正式员工带领下开展执法活动,不能单独进行执法活动,只能单独做执法辅助类活动。 执法机关包括中央和地方各级人民政府及其依法设立的派出机关和县级以上各级人民政府所属部门及其依法设立的

    2022-05-22 15,340
  • 公安局长可以拘留涉黄人员吗

    办案警长无权作出拘留决定,应当由公安局长批准。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。刑事拘

    2022-02-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 不发工资找公安局吗 01:23
    不发工资找公安局吗

    不发工资是否找公安局分以下几种情况: 1、如果用人单位不发工资,去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件,不处理劳动争议,只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查,

    1,695 2021.04.25
  • 员工重病公司可以辞退吗 01:01
    员工重病公司可以辞退吗

    在员工重病疗养期内,用人单位是不能主动辞退员工的,只能由劳动者提出辞职。并且,如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的,在离职前未进行检查,或者在诊断和医学观察期间内的,用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病,丧失部分或全部劳

    5,327 2022.05.11
  • 公司可以辞退十年员工吗 01:01
    公司可以辞退十年员工吗

    公司可以通过以下方式辞退十年员工:首先,公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后,可以将员工辞退。其次,当公司进行经济性裁员时,也可以依法将员工辞退。再次,当员工存在过失行为,如严重违反公司规章制度时,公司也可以依法将其辞退。最后,当出现法

    3,204 2022.05.11
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?