保密协议的违约金怎么算
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为了保证用人单位的商业机密不被泄露,一般用人单位会与劳动者签订保密协议,约定保密内容和保密期限,如果一方违约的,需要支付违约金。这是合理的。
要保密协议中约定了违约金,不论员工的违约行为是否给用人单位造成了实际损失,用人单位都可以要求员工支付违约金,而赔偿金则建立在实际损失基础上,如果保密协议中没有约定违约金,而员工的违约行为又没有给用人单位造成实际损失,用人单位就不能要求员工支付赔偿金。
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保密协议的违约金标准
保密协议中的违约金标准由用人单位与劳动者协商约定,一般以造成的实际损失的一定比例为限;如果数额过高或者过低的,双方可依法通过申请劳动仲裁或者起诉的方式来调整。
2020.07.01 290 -
保密协议违约金条款
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2022.08.11 501
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1,283 2022.04.17