工伤工伤鉴定六级工伤鉴定标准怎么赔偿
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第一、工伤治疗期间的医疗费、伙食费、护理费；第二、工伤治疗期间停工留薪的费用；第三、一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；第四、分两种情况：一保留劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费；如果解除劳动关系，需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按照四川省的标准，六级伤残一次性工伤医疗补助金为12个月的上年度统筹地区的月平均工资，一次性伤残就业补助金为本人48个月的上年度统筹地区的月平均工资。第五、确切的数额，请结合以上标准计算。
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十级工伤劳动者，享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
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工伤六级伤残鉴定标准工伤六级伤残鉴定标准 1、轻度智能损伤； 2、精神病性症状影响职业劳动能力者； 3、三肢瘫肌力4级； 4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍； 5、双手全肌瘫肌力4级；等等。
2020.06.11 301 -
工伤鉴定六级怎么赔偿劳动者被鉴定为工伤六级的，可依法获得以下赔偿：一次性伤残补助金为16个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的60%；依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪期内的原工资福利待遇不
2020.07.14 165 -
工伤鉴定七级工伤赔偿标准从工伤保险基金中按伤残等级一次性发放伤残津贴，标准为：7个伤残13个月的本人工资；劳动合同、聘用合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。一次性工伤医疗补助和
2020.06.15 194
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工伤鉴定六级，工伤赔偿标准
工伤职工鉴定为六级伤残的，根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条规定，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准
2022-04-01 15,340 -
工伤鉴定六级工伤赔偿标准
根据有关规定:除一般的医疗费工资护理费残疾用品费等,还享有以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为为６个月的本人工资.二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，
2022-02-21 15,340 -
工伤工伤鉴定六级伤残赔偿标准
从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人
2022-03-27 15,340 -
工伤鉴定六级赔偿标准
根据《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为六级伤残的，可以享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，
2022-01-20 15,340
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工伤等级鉴定标准工伤等级鉴定标准按照相关规定，分为一级到十级，一般伤残情况一级是最严重的，十级最轻的；具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。 一般常见的八到十级伤残的评定标准为： 1、八级工伤鉴定标准：双足部分肌
10,664 2022.04.17 -
00:57
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一
8,532 2022.04.17 -
01:16
眼睛工伤鉴定标准若劳动者因公受伤被鉴定为眼睛有伤残的，则应根据眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准，来计算赔偿。 如果是因工受伤，导致劳动者双眼无光感或者仅仅有光感，但是光定位不准的情况，则可以鉴定为一级伤残。如果是一只眼睛有或者无光感，另外一只眼镜的矫正视力小于
5,169 2022.04.17
