单位员工离职社保怎么办
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员工离职单位未停社保处理方法：可以去劳动部门申请仲裁，主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后，单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用，应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的，单位不可以因为内部操作问题而要求离职员工个人缴纳社保全额。
单位减少参保人员先到单位所在地劳动所或区社会保障服务中心大厅二楼11-15号窗口或咨询台领取并填写《参加社会保险人员减少表》，一式两份，加盖公章，每月1-25日到社会保障服务中心大厅二楼11-15号窗口办理。要做一张员工离职的证明表，一般会有“解除劳动关系证明”，盖上公章，然后填写一张社保局的“社保增减表”，一般减的话就是蓝色的单子，也要盖上单位的公章的，拿上这两份东西到你公司注册地的社保局去，办理一下就好了。
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员工离职单位忘记停社保员工离职后，公司有义务为员工办理社会保险转移手续，公司没办理，可以要求办理，一般情况下，只需要之前的用人单位为劳动者停止缴纳社会保险，劳动者到新的单位之后之后在新单位续缴即可。协商不成可以申请劳动仲裁。劳动合同法是明确规定了劳动者在离职的时
2020.06.22 1,226 -
单位离职后社保怎么办单位离职后社保怎么办 1、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。 2、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了
2023.04.21 19,574
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员工从单位离职社保怎么办
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2022-03-21 15,340 -
员工离职后社保单位怎么办
员工离职后社保处理的方式： 一、养老保险 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大; 2、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这
2022-08-14 15,340 -
员工在原单位离职社保怎么办？
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2022-08-01 15,340 -
员工离职后到新单位社保怎么办
员工无论以什么方式和单位解除劳动关系，原单位应该为员工办理失业登记手续，并且办理社保转移手续。所以员工是可以到其他单位缴纳社保，如果新单位不能缴纳社保，那么员工是需要到原单位进行沟通办理。依据《劳动合
2022-03-11 15,340
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工作单位换了社保怎么办工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将
9,322 2022.05.11 -
01:02
员工离职社保多交一个月怎么办员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，
15,003 2022.05.11 -
00:56
怎么给离职员工停缴社保停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使
7,614 2022.06.22
